58	ワーク／ライフ・コンサルタント パク・ジョアン・スックチャさん 過去の対談一覧 第141回〜 第121回〜第140回第101回〜第120回第81回〜第100回第61回〜第80回第41回〜第60回第21回〜第40回第1回〜第20回

「人生の中で自分がハッピーに生きるために」 「着実にキャリアアップして納得できるポジションで働きたい」、「仕事だけではなく家庭や趣味も大切にしていきたい」、そう考えた時に必要になるのが『ワーク／ライフ・バランス』です。今回の対談のお相手であるパク・ジョアン・スックチャさんは、母として人事のスペシャリストとしてワーク／ライフ・バランスの重要性を感じ、その重要性を伝えていくために独立してコンサルタントをされています。海外で暮らした経験や外国人として日本に暮らしている経験から、グローバルな視点で『ワーク／ライフ・バランス』についてお話しいただきました。 ワーク／ライフ・バランスとは？ バランスとは「50:50」じゃない 能力開発は自己責任 社員と会社のニーズをマッチさせていく 時間＝パフォーマンスは当てはまらない 日本は意識改革が必要 成果主義は、チームとの協力も含まれる みんな長時間労働 男性が変わらなくては 男性のいる家庭 自立と自己責任がキーワード 自分一人では両立できない 自分自身、両立が大変だった 私のミッション。気づいたから、言う。 韓国籍で差別された 差別があっても、人の目を気にしないで生きられる 韓国人なのに韓国語が話せない 相手の良いところを見つけようとする 父親が自分の役割を果す必要がある		パク・ジョアン・スックチャ (パク・ジョアン・スックチャ) ワーク／ライフ・コンサルタント 日本生まれ、韓国籍。米国ペンシルバニア大学経済学部卒業。シカゴ大学MBA(経営学修士)取得。米国系企業に5年間勤務後、韓国延世大学へ語学留学。日本に戻り米国系運輸企業に入社。同社にて日本、香港、シンガポール、中国など、太平洋地区での人事、スペシャリストおよび管理職研修企画・実施を手がける。2000年12月に日本で最初のワーク／ライフ・コンサルタントとして独立し、アパショナータ、Inc.設立。最近はダイバーシティ（多様性）の促進にも力を注いでいる。著書に『会社人間が会社をつぶす−ワーク／ライフ・バランスの提案』（朝日選書2002年7月10日発行）がある。 ※プロフィールは対談公開時 （2005年08月）のものです。 イー・ウーマンのビジネス案内 イー・ウーマンで働きたい