起業のきっかけは、クライアントさんに誘われて

佐々木

それで「5カ年計画」の中の、3年間営業までは無事終了？

一色

ええ。で、結局、新卒から3年たった段階で、僕、独立しちゃってますから、後ろの、管理職と財務のほうは、とんでるんです。

佐々木

そこが、今になって痛かったりしてね（笑）。「やっとけばよかった、あのとき2年間我慢して」みたいなね。

一色

実を言うと『フロム・エー』を辞めるときに、所長に言われたんですよ、そのことは。「企画書を含めて、管理ができるようになってから辞めたらどうだ？」って。もう、見事に……。

佐々木

なんで辞めたの？

一色

やっぱり、「チャンスだ」と思ったんです。クライアントさんで、家庭教師の派遣会社やっているところがあって、「手伝ってくれ」っていうのが、そもそものきっかけ。

昔から、提案型とか、お客さん同士引っ付けたりとか、新しいことをさせたりというのが好きだったんで、そこの会社にもいろいろ入り込んで、企画のお手伝いをしてあげたり、求人以外のところでもいろいろ提案したりしていたんですよね。

僕が25歳のときに、その人24歳だったんですよ、家庭教師の、ちっちゃい会社ですけど、経営やってて。「こんなの、できるんだな」みたいな。と同時に、『フロム・エー』の場合、クライアントが少数精鋭の会社なんです。そうすると、大体、求人となると社長が出てくるんですよ。

佐々木

うん、そうよね。うちもそうです(笑)。

一色

普通のセールスと違うじゃないですか。結構、トップの人と話せるのって。で、それを見ていると、「この人、社長？」「えっ？　大丈夫？　この会社」みたいな社長さん、いっぱいいるじゃないですか。だから、「ここまで気合入れなくても、とりあえず、やれるんじゃないか？」って。