浅井は以前から、イー・ウーマンに集う方々は、世間一般と比べてハイソで意識が高いというふうにお見受けしております。そのため、このテーマについても、とりあえず「NO」が多いかなとは予想していましたが、なんと、4分の3の方が「NO」ですかぁ……。
どうも、新年そうそう不吉なテーマになってしまいましたね。ごめんなさい！
イー・ウーマンの担当者さんがおっしゃるには、
「YES」の方から、「万全です！」という投稿も少し届いているのですが、「NO」の方の投稿のバリエーションがそれぞれ生々しかったので今日はあえて「NO」だけ紹介してみました。「まさかボーナスがゼロとは思わなかった！」という投稿や、「こんな時期に旦那が転職活動を始めた」「病気になったら大変」、「旦那が浪費家で頭にくる」など、思わずそれは大変だと共感してしまう、でも明るいトーンの投稿が多いです！
…… と、まあ、テーマ背景文がお茶目だったからではないかと分析されていましたが、実は浅井、本心ではマジで対策を考えなければと恐怖しているくらい、今後の景気に対しては悲観的。このテーマ、1年前だったら、かなり違う投票結果になっていたかも、ですねぇ。
先日、某上場企業の「賃下げ」が報道されましたが、今後はワークシェアリングの導入（＋賃下げ？）が本格的に議論されそうです。うさぎとねこさんが嘆くように、ボーナスは為替相場同様、「変動相場制」に移行するかもしれません（一部の企業では実施済ですね）。
さて、浅井は常々、「問題点の発見」「的確な分析」「解決策の検討・実行」という3つのステップなり能力が必要だと考えています。今年の家計が万全でないという問題点が見つかった方は、第二段階の「分析能力」を磨くという観点から、「家計が万全でない理由」をしっかり見極めてみましょう。本日の投稿は、これを中心にお願いできれば幸いです。
「YES」の方は、明日、第三段階の「問題解決能力」という観点から、投稿を募集しますので、明日までお待ちいただければ掲載の可能性が高いかも、ですよ。
では、引き続き、投票＆投稿をよろしくお願いいたします！
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