店長2カ月で、経営企画室長へ

澤田

いろいろ理由はあるんだけど、僕は柳井さんにすごく魅力を感じちゃって、柳井さんとやる事にしたのね。それで店長候補で入った。

佐々木

店長候補？　じゃあ、お店に立たれてたんですか？

澤田

そう。2カ月たって。

佐々木

2カ月で実績挙げて。

澤田

いや、実績っていうかね。柳井さんとお目にかかって、「こうしたい、ああしたい」って話を伺った時に、「すごく素敵だな」と思ったわけ。でも、現場に行っちゃうと、気づくじゃないですか。彼の言っている事と現場で起こっている事って、もう、こんなに解離してて。「おかしい」って言って、手紙を書いたんですよ。ファックスもして。

そうしたら、2カ月ぐらい経った時に、「お前、戻って来い」って言われて。柳井さんはそれを持ってらっしゃって。「こんなに問題が起こっているって事は、きっと本社でも同じような問題が起こっているから、今日から経営企画室長だ」って言われて。

佐々木

（笑）それもまた、すごく大胆な人事ですね。

澤田

すごいでしょ。すごく大胆で、経営企画室長になったの。

佐々木

今まで、そのポジションの人は、いなかったんですか？

澤田

いなかったんです。で、突然なっちゃって。それで、本社の中もいろいろお話を聞いて、提案したら、「その通りだ」と。で、「君、じゃあ、もう責任もってやってくれ」って、商品本部長になっちゃったわけ。

佐々木

商品本部長？　すごい人事ですね（笑）。

澤田

うん。入社4カ月目でね。商品本部長って、柳井さんご本人が創業してからずっとやってたポスト。それを初めて他人に渡したわけ。で、商品本部長をやっていたら、2カ月後に今度は株主総会で取締役に推挙されて、同日に、取締役会で常務になっちゃったわけ。すごいでしょ。

佐々木

（笑）本当、ダイナミックな会社ですね。入社6カ月目。

澤田

で、常務。