自分で程度の基準を設けて（Milan・兵庫）

やりがいの感じられにくい仕事でも、自分自身である程度の基準を設けておけば、そこまでの達成感に満たされる。他者の評価だけに左右されると、落ち込んだり、天狗になって自分を見失ってしまう。自分の心の中で大きく「やった！」と叫ぶ前向きなやりがい作戦。

今は何でも新鮮（はるたいママ）

10月から新しい部署に異動したので、今は何でも新しく、そいういう意味でやりがいがあります。昨日はわからなかったことが今日は理解できたり、そういうささやかなことでも、個人的にはやりがいを感じます。

結果を残せるという自信（ちゅうた・既婚・30歳）

仕事上で、壁にぶち当たった時は燃えます。ほかの人ができなかったことだったらなおさら、「わたしが解決しようじゃない」なんて思ってしまいますね。また、そういう仕事を終えた時の達成感が、なんともすがすがしいのです。だから、仕事辞められない。

あとは、「これはわたしじゃなきゃ」というのも、やりがいを感じます。学生時代のバイトでもそうでしたが、与えられた仕事の中で何か目標をつくっています。

たとえば、包装のバイトなら1時間で●個以上！とか。達成するたびにちょっとずつ目標を上げていきます。そうすると、自己満足でしかないけれど、成長してるなと思えてうれしかった。どんな仕事でも、ほかの誰でもなく自分がやったから、この結果を残せるっていう自信みたいなものが、やりがいにつながっているのだと思います。

あるサイクルで達成感を感じる（rekorin）

プロジェクトが立ち上がって終わるまでのサイクルがある仕事なので、プロジェクトが終わって納品する時は達成感を感じます。でも、一連のサイクルの中に波があり、極端にきつい時期を暇な時期があるので、たまにもう少し安定した仕事がいいなと思います。でも単調な仕事はきっと一週間で飽きてしまう。自分をプッシュして、結果が出たらご褒美をあげて、というバランスがうまくとれたらと思います。

未経験の仕事をこなせたとき（yukachan）

やはり「認められた」と思うときと、経験のない（または少ない）内容のものをこなせたときにやりがいを感じます。どんなことにでも「やりがい」を感じるよう、前向きに取り組まなければ……と思うのですが、日常的なものに関しては難しいです。

人に感謝されるような仕事（kuniwaka2001・神奈川・既婚・32歳）

大変ささやかではありますが、人に感謝されるような仕事ができたときはとてもうれしいし、充実感を感じます。大きなことから小さなことまで、わたしはきっと周りの人にありがとうと言ってもらいたくて仕事をしているような気がします。また逆に、周囲の人とうまく連携が取れ、相手も自分も成長できるような、いい仕事ができたときはさらにうれしいですね。

外で自分のデザインした商品を見かけたとき（ごまたま）

ベビー用品のデザインの仕事を担当していたとき、公園や電車の中で、わたしのデザインした商品を持った親子連れを見かけたときはうれしかったです。「ああ、使ってくれてるんだ」って、ほのぼのした気持ちになって、もっともっと使ってもらえる商品を作りたいという気持ちになりました。

他人のために自分が何をしてあげられるか（trace）

デザインの仕事をしたくて、計画を立て実行、去年転職して目標を達成することができました。ということで十分にやりがいを感じています。企業デザイナーは作りたいものと現実とのギャップでいつも満足しているわけではありませんが、試作品が上がってきたときの期待感などは、この仕事のだいご味です。これがあるからヘトヘトになってもやめれません。

まして、それが日本全国の誰かの手に渡っていくわけですから、責任感と使ってもらえる喜びの両方で、やりがいは消えることの無いすてきな仕事だと思っています。今のわたしのように趣味と実益を兼ねていなくても、他人のために自分が何をしてあげられるか、どう動くべきか、常に考えながら行動することでいくらでもやりがいを感じることができるものだと思いました。以前、まったく別の業種で働いている時に感じたことなので、きっとどの業種にも共通することだと思います。